

天德要闻
天德集团全体抗击超强台风“利马奇”
“宁可十防九空,绝不一次放松”,针对超强台风“利马奇”天德集团做了充足的工作。自8月7日获悉台风资讯开始,所有产业公司均做好详细的防台预案,并安排8月10日凌晨值班人员,在灾后第一时间对损失进行清算、维修工作。守护一方市场平安,让所有商户放心、安心,天德集团用实际行动一步步向“成为受尊重的平台投资商”愿景冲刺,用心做好每一项工作。
吾乐雅苑项目正式开工
8月19日,由浙江天德控股集团与江苏耘林养老发展集团共同合作开发的耘林生命公寓·吾乐雅苑项目在余姚市城东新区顺利开工。项目除45-125㎡适老化设计的公寓及前后双公园外,还配置约2240㎡共享大厅满足业主餐饮、社交、娱乐日常需求,以及配置约1200㎡的三位一体健康中心,提供医疗、康复、护理专业服务。
吾乐雅苑项目将于2020年正式与广大余姚市民见面,为姚城长者提供一站式康养服务体系,让他们过上真正的乐老生活。
全城通知!余姚海淘食品城招商进行中
余姚海淘食品城目前已全面更新消防等安全工程,后续的整体建筑物美化、内部修缮及规划陆续开展,招商工作如火如荼进行中。近日,在余姚电台、公交车均能看到海淘食品城的广告,9月还将配备宣传车进行更大范围的宣传。越来越多知名食品品牌批发商进驻,相信今后定能为余姚当地居民带来更多购物便利。
项目活动
一、周巷嘉悦【悦·夏】活动持续开展
8月,周巷嘉悦广场相继开展夏日主题活动,丰富周巷镇居民休闲娱乐生活,吸引大批人流量。
8月3-4日
周巷嘉悦举办【悦夏泡沫趴】亲子活动。大朋友跟小朋友们在DJ音乐中沐浴在泡泡海洋里感受这一份夏日清爽。
8月11-17日
周巷嘉悦与七彩慈艺术培训学校在1楼中庭合作举办第五届画展。富于人文气息的活动展示了学生们丰富多彩的大作,吸引了众多居民前来观赏。
8月14日
周巷嘉悦联合童乐汇卡丁车俱乐部将卡丁车赛道搬到了周巷嘉悦广场三号楼出口,进行短期营运活动,让周巷居民体验一把家门口的速度与激情!
8月30-9月1日
夏日纳凉集市在周巷嘉悦广场开展,作为主打原创和创意的潮墟集市,在这里逛吃逛玩逛买,充分满足周巷居民的“淘宝贝”的购物欲望。
二、吾乐雅苑线上活动聚焦余姚文化
一直以来,耘林生命公寓·吾乐雅苑项目以其丰富的人文活动,在余姚当地享有一定知名度。吾乐雅苑8月的活动持续聚焦余姚文化,开展“余姚爱情观”“余姚方言音频特别节目”等余姚当地文化类线上活动,拉近与姚城长辈们的距离,赢得共鸣。
三、余姚嘉悦“周美丽”提升广场人流量
自“周美丽”计划启动以来,余姚嘉悦购物广场的卫生状况、内部设施、环境美化等方面均得到显著提高,不仅得到商户的支持与好评,还吸引新的人流。8月,针对余姚嘉悦电梯厅进行年轻化改造,目前项目正在持续进行中。
四、热火朝天!南大门汽修二期工程
南大门汽修二期工程工期过半,工程进度喜人,目前4号楼单体已经完成,3号楼的脚架搭建完成正进行施工,一号楼已完成柱圈梁混凝土浇注。在8月酷热天气及台风的干扰下仍能按进度完成施工,其中不乏天德股份工程部人员的努力,更要向所有战高温,抢工期的施工人员表示敬意!
创投项目
天德创投|投资项目动态
星野家
七夕夜霸屏宁波|作为“全国十大进口品化妆品连锁店”,天德创投投资项目——星野家,目前已开设30家连锁店铺。8月7日七夕节,星野家在宁波财富中心进行广告投屏,“星野家爱宁波,星野科美爱你!”字样在楼身上滚动播放,照耀甬江东岸,霸屏宁波。
杭州介子网络
hi,校友新功能开启|介子网络旗下【hi,校友】APP最新上线【活动】功能,助力各大高校社团活动、公益活动、线下聚会甚至个人告白等,激发大学生策划、组织活动的潜力。同时,#军训日记话题不断,结合大学生关心的热点活动,hi校友的用户粘性不断上升。
管理动态
对专业持续精进!天德8月培训不断
8月,天德集团迎来新鲜血液的加入,天德人团队继续壮大。同时,总部人力资源部、财务管理部针对实际工作均开展培训工作。
8月15日天德集团营销人员交流活动
天德集团虽从事传统行业,但所有天德人一直秉承积极创新、锐意进取的奋斗精神。如今移动互联网日渐成熟与普及,由集团人力资源部组织集团内相关岗位营销人员对“移动互联网时代下的营销策略思考”这一主题进行交流活动,通过项目参观、案例分享、话题探讨等多种形式,打开新思路,探讨新的营销方式方法,吸引更多的有效用户与客户,让公司品牌、产品和服务为更多人所知。
8月22日第十期新员工培训
8月22日下午,集团人力资源部组织开展第十期新员工培训活动,共5名新进员工参加。由人力资源部负责人项丹红担任培训导师,对天德集团发展历程、发展战略、企业文化及规章制度等内容进行详细的阐述。相信新鲜血液的加入能为天德集团贡献更多的新生力量。
8月23日集团薪酬核算规范培训
一直以来,天德集团薪酬体系及薪资发放工作都严格按照制度规范进行,为保证所有天德员工薪金的确定、发放、调整、计算等行为合规合法,充分调动员工的工作积极性,由人力资源部组织的集团薪酬核算规范培训在8月23日进行,集团人力资源部及所有财务人员及参与培训。
编辑:贝婧