天德集团虽从事传统行业，但所有天德人一直秉承积极创新、锐意进取的奋斗精神。如今移动互联网日渐成熟与普及，由集团人力资源部组织集团内相关岗位营销人员对“移动互联网时代下的营销策略思考”这一主题进行交流活动，通过项目参观、案例分享、话题探讨等多种形式，打开新思路，探讨新的营销方式方法，吸引更多的有效用户与客户，让公司品牌、产品和服务为更多人所知。

 

 

 

8月22日下午，集团人力资源部组织开展第十期新员工培训活动，共5名新进员工参加。由人力资源部负责人项丹红担任培训导师，对天德集团发展历程、发展战略、企业文化及规章制度等内容进行详细的阐述。相信新鲜血液的加入能为天德集团贡献更多的新生力量。

 

一直以来，天德集团薪酬体系及薪资发放工作都严格按照制度规范进行，为保证所有天德员工薪金的确定、发放、调整、计算等行为合规合法，充分调动员工的工作积极性，由人力资源部组织的集团薪酬核算规范培训在8月23日进行，集团人力资源部及所有财务人员及参与培训。