11月，嘉德地产、天德置业两个产业公司分别开展“天德控股集团青年筑建计划”启动会议，让有才华、有想法、有能力的人才在天德平台上充分发挥自己的优势，在专业领域拓展、延伸。同时通过内部导师、结对子等形式，鼓励监督人才的持续成长步伐。相信未来天德集团将拥有一批专业过硬，综合素质高的优秀人才。

 

 

11月5日与7日，嘉德地产与天德置业共进行2场【吾乐雅苑】项目交流推介会。作为两个临近的项目，在管理运营上有共同之处，增强彼此联系，互相交流学习有利于整体团队能力的提升。同时，通过余姚嘉悦广场平台可以进一步增加吾乐雅苑项目的宣传力度，让更多人知悉、了解“乐老”生活。

 

11月6日下午，集团人力资源部组织开展第十二期新员工培训，共6名新进员工参加。由人力资源部负责人项丹红担任培训导师，对天德集团发展历程、发展战略、企业文化及规章制度等内容进行详细的阐述。相信新鲜血液的加入能为天德集团贡献更多的新生力量。

 

为进一步提升财务人员的专业知识水平，11月29日下午，财务 管理部开展专业座谈会，部门经理周碧云主持会议。本次座谈会围绕房地产开发知识及目前财务工作中常见问题的处理解决方法两大议题进行，同时督促与鼓励全体财务人员积极学习提升自己的专业知识，为天德集团财务更规范化、系统化奉献力量。